Ihre Integration ist uns wichtig -

denn ankommen
heißt Willkommen sein!

Internationale Fachkräfte

Ob als Pflegefachkraft, MTRA, Arzt oder Ärztin

Wir unterstützen Sie dabei, wenn Sie dauerhaft in Deutschland arbeiten und leben wollen.

Über 77 Nationen sind in unseren Einrichtungen beschäftigt, gemeinsam leben wir Vielfalt.

Werden Sie Teil eines interprofessionellen Teams und lernen Sie die Vorteile eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung kennen.

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive & faire Vergütungen nach TVöD

Jahressonderzahlung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Fahrradleasing

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Strukturierte & individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

Förderung & Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Häufig gestellte Fragen

Damit Sie uns als Arbeitgeber kennenlernen können bieten wir Ihnen eine Hospitation in unseren Einrichtungen an. So lernen Sie den Einsatzbereich, das Team und die jeweiligen Stationen direkt kennen und wir können gemeinsam die weiteren Schritte besprechen.

Sicherlich haben Sie noch einige Fragen im Vorfeld, die Sie an uns stellen wollen. Unser Internationales Recruiting-Team und unsere Integrationsbeauftragen stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Um in Deutschland in Ihrem erlernten Beruf arbeiten zu können, müssen Sie Ihren Beruf anerkennen lassen. Dazu müssen Sie einen Antrag zur Berufsanerkennung stellen. Da der Ablauf jedoch von vielen Faktoren abhängt gibt es einen sog. Anerkennungs-Finder. Dieser gibt Ihnen einen sehr guten Überblick über die Abläufe, listet Ihnen aber auch die zuständigen Stellen auf.

Zum Anerkennungs-Finder

Für die Anerkennung in der Pflege bieten wir mit Kooperationspartnern ein Vorbereitungslehrgang an, der Sie auf die Kenntnisprüfung vorbereitet. Auch die Übung in der Praxis kommt über Blockunterricht nicht zu kurz. Dort erhalten Sie gezielt von unseren Integrationsbeauftragten praktische Anleitungen. Bis zur Prüfung erhalten Sie von uns zusätzlich Unterstützung beim Erlernen der (Fach-)Sprache.

Sollten Sie darüber hinaus ein Praktikum im Rahmen der Anerkennung benötigen, erhalten Sie selbstverständlich Unterstützung in unseren Fachabteilungen der Klinik.

Wir bereiten Ihre Unterkunft für Sie vor
Wir holen Sie am Flughafen ab
Wir machen gemeinsam mit Ihnen einen ersten Rundgang durch Klinik
Wir zeigen Ihnen Ihren neuen Wohnort und die Umgebung
Wir unterstützen Sie bei der Beschaffung einer deutschen SIM Karte, Abschluss eines Handyvertrags und beim Internetanschluss
Wir begleiten Sie zu Behördengängen (Anmeldung Bürgeramt, Krankenkasse, etc.)
Wir unterstützen Sie bei Personalangelegenheiten (z. B. Arbeitsvertrag, Kontakt zu Vorgesetzten, etc.)
Wir unterstützen Sie beim Familiennachzug und bei der Suche eines Schul oder Kindergartenplatzes
Wir machen gemeinsame Ausflüge
Wir unterstützen bei Antragstellungen (z.B. Verlängerung Aufenthaltstitel, Antragstellung zur Anerkennung)
Wir bieten über Kooperationspartner Sprachkurse an, auch nach der Anerkennung
Wir stellen Kontakte her zwischen unseren Mitarbeitern, die bereits die Anerkennung erfolgreich geschafft haben. (oder vielleicht anders formuliert über: Wir fördern den Erfahrungsaustausch unter den (neuen) Mitarbeitern)

Unser Internationales-Recruiting Team sowie unsere Integrationsbeauftragten stehen Ihnen bei Frage zur Verfügung und freuen sich über Ihre Nachricht.

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung über den Bereich Initiativbewerbung (Link) und fügen Sie bitte folgende Unterlagen hinzu:

Tabellarischer, chronologisch vollständiger Lebenslauf
Zeugnisse
Kursübersicht Ihres Studiums / Ihrer Ausbildung: Inhalte, Module, Credit Points oder Stundenzahl

Zur Anerkennung:

Zum Leben in Deutschland:

An vier Standorten

Eberbach, Schwetzingen, Sinsheim, Weinheim

Klinik Eberbach

350 Mitarbeiter arbeiten in 5 Fachdisziplinen
130 Betten stehen im Krankenhaus zur Verfügung
Mehr als 6.000 stationäre und 7.000 ambulante Notfälle pro Jahr

Eberbach

Klinik Schwetzingen

800 Mitarbeiter in 13 Fachdisziplinen
277 Betten stehen im Krankenhaus zur Verfügung
14.000 ambulante Notfälle pro Jahr in der GRN-Klinik Schwetzingen
970 Geburten jährlich

Schwetzingen

Klinik Sinsheim

640 Mitarbeiter arbeiten in 7 Fachdisziplinen
225 Betten stehen im Krankenhaus zur Verfügung
12.000 stationäre und rund 14.000 ambulante Notfälle zählt die GRN-Klinik Sinsheim pro Jahr
rund 1.500 Geburten pro Jahr

Sinsheim

Klinik Weinheim

750 Mitarbeiter arbeiten in 11 Fachdisziplinen
220 Betten stehen im Krankenhaus zur Verfügung
14.500 ambulante Notfälle zählt die GRN-Klinik Weinheim pro Jahr
800 Geburten pro Jahr

Weinheim

Zuständig für die Standorte
Schwetzingen, Sinsheim, Weinheim & Eberbach:

Marianne Kandert

Bodelschwinghstraße 10
68723 Schwetzingen

+49 (0) 6202 84 3538
+49 (0) 162 1085 695

marianne.kandert@grn.de

Nützliche Links und Informationen

Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Bundesministerium für Bildung & Forschung

Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland

Make it in Germany

Das IQ Netzwerk Baden-Württemberg ist ein landesweites Beratungsnetzwerk für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.

IQ Netzwerk Baden-Württemberg

Ein Blick in den Alltag bei uns kann helfen, die richtige Entscheidung zu treffen

Fatoumata-Djariana D.

KPH

Derzeit mache ich meine Ausbildung zur KPH in der GRN-Klinik in Sinsheim. Als ich vor 1,5 Jahren aus Guinea nach Deutschland kam, hatte ich keine Ahnung, dass die Arbeit im Krankenhaus mit Patient:innen Spaß machen kann. Der Kurs zur Pflegeassistentin hat mich aber davon überzeugt weiterzumachen. Ich freue mich auf meine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen, wie die GRN Klinik Sinsheim, die mich unterstützt und auf die ich mich verlassen kann.
Camille T.

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Ich bin seit April 2021 in der GRN-Klinik Schwetzingen beschäftigt, dies war auch gleichzeitig mein Start in Deutschland. Die Art und Weise wie hier in der Klinik mit ausländischen Mitarbeiter:innen umgegangen wird hat mich hier an meinem neuen Arbeitsplatz gut ankommen lassen. Ich habe nette und hilfsbereite Kolleg:innen und kann mich bei Anliegen an meine Integrationsbeauftragten aber auch andere Mitarbeiter:innen jederzeit wenden.
Marfed M.

Pflegefachkraft

Ich bin seit dem 01. August 2021 in der GRN-Klinik Sinsheim beschäftigt. Ich werde diesen Tag nicht vergessen, weil es mein erster Tag hier in Deutschland war. Das war die Zeit, wo ich mich gefühlt habe, dass jetzt die Realität, der Beginn meiner Reise als Krankenpfleger beginnt. Der Grund, warum ich gerne zur Arbeit gehe, sind die netten Kolleg:innen, die beste Teamarbeit und nette Patent:innen.
Carlos Alberto C.

Gesundheits- und Krankenpfleger in Anerkennung

Seit September 2022 bin ich der GRN Klinik Schwetzingen beschäftigt. Da ich mich in der Anerkennung befinde, freue ich mich, dass ich die Möglichkeit erhalte habe mich hier weiterzuentwickeln, viel zu lernen und mir Wissen anzueignen. Durch die Hilfe meiner Kollegen:innen ist dies alles möglich.
Lara Melissa T.

Gesundheits- und Krankenpflegerin in Anerkennung

Durch meine jüngere Schwester bin ich ebenso nach Deutschland gekommen und bin nun seit dem 10. Januar in Deutschland um meinen B2-Deutschkurs zu machen. Es wurde sich toll um mich gekümmert, jeder ist hilfsbereit und herzlich. Daher freue ich mich darauf mit meiner Schwester am gleichen Arbeitsplatz bald arbeiten zu können.
Alina K.

Gesundheits- und Krankenpflegerin in Anerkennung

Im Juni 2022 habe ich mich dazu entschieden in der GRN Klinik Schwetzingen mit meiner Anerkennung zu starten. Die unterschiedlichen hochqualifizierten Abteilungen, der angebotene Deutschunterricht, was ich als Ausländerin sehr wichtig und toll finde, sowie die wöchentlichen Praxisanleitungen und Fortbildungen haben mich überzeugt dort anzufangen. Außerdem ist das Team der Integrationsbeauftragten unglaublich nett und hilfsbereit, dafür bin ich sehr dankbar!
Mulbhran T.

Krankenpfleger in Anerkennung

Im Rahmen eines praktischen Einsatzes habe ich die GRN-Klinik Schwetzingen kennengelernt und mich im Oktober 2022 dazu entschieden dort meine Anerkennung als Krankenpfleger zu absolvieren. Die Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit und besonders gefällt mir, dass ich meine Anerkennung in einem Krankenhaus machen kann.

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