Unterschiedlichste Berufe.
Viele Qualifikationen. Ein Ziel:
Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der sich um Sie kümmert und für Sie da ist.
Karriereportal
GRN Facts
3500 Mitarbeiter:innen
100 Berufsfelder
4 Standorte
11 Gesundheitszentren
Wir bieten Ihnen eine Vielfalt an Berufsfeldern
Egal, ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Berufserfahrene:r.
Hier ist garantiert auch etwas für Sie dabei!
Starten Sie Ihre Karriere bei GRN
Sichere Arbeitsplätze, einen starken Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander –
das bieten Ihnen die Gesundheitszentren Rhein-Neckar.
Häufig gestellte Fragen
Über den Link auf unsere Stellenangebote haben Sie die Möglichkeit, sich alle unsere Stellenangebote anzeigen zu lassen und sich direkt online zu bewerben. Wenn Sie direkt auf die jeweiligen Leistungsbereiche gehen, werden Ihnen nur die offenen Stellen in dem jeweiligen Bereich angezeigt.
Sollte nichts Passendes für Sie dabei sein, können Sie gerne eine Initiativbewerbung direkt an uns senden.
Kurz nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte diese nicht bei Ihnen ankommen, melden Sie sich gerne bei uns.
Über folgenden Link können Sie uns jederzeit auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen.
Um Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen Lebenslauf und die dazugehörigen (Arbeits-)Zeugnisse, sollten Sie welche besitzen. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren, gerne in Form eines Anschreibens.
Aber Vorsicht, bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße aller hochgeladener Dokumente 10 MB nicht überschreiten darf.
Sie können ganz unkompliziert Ihre Unterlagen über Xing, LinkedIN oder Whatsapp etc hochladen und Ihre Bewerbung abschicken.
Sie können unseren Jobnewsletter abonnieren, so werden Sie über die aktuellen Stellenangebote jederzeit und aktuell informiert.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden diese mit großer Sorgfalt geprüft. Als geeignete:r Kandidat:in für eine der vakanten Stellen, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Gespräch.
Nach dem ersten erfolgreichen Kennenlernen, kann ein zweites Gespräch erfolgen, indem u.a. der Betriebsrat integriert ist.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses gestaltet sich immer sehr individuell. Wir bemühen uns stets, Ihnen innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben.
Wenn Sie das Interesse und die Grundvoraussetzungen für eine unserer offenen Stellen mitbringen, bewerben Sie sich!
Wir würden Sie bitten, sich über unser Job-Portal zu bewerben. Bewerbungen, die per Post oder per Mail in den jeweiligen Einrichtungen eingehen, werden an unser Job-Portal weitergeleitet und direkt dort elektronisch weiterverarbeitet.
Nachfolgend werden die Bewerbungen aus dem Emailpostfach gelöscht. Die postalischen Bewerbungen werden umgehend vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten (wie z.B. gewünschte Position oder Tätigkeit, Stammdaten, Qualifikationen, Lebenslauf sowie Ihre weiteren Angaben und Unterlagen) werden zunächst nur zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeitet (z.B.: erhoben, gespeichert, abgefragt, verwendet, übermittelt), soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder einer sonstigen Tätigkeit in der GRN erforderlich ist. Ihre Daten und Unterlagen werden dann von den jeweiligen zuständigen Beschäftigten der bewerbungsrelevanten Abteilungen gesichtet. Kommt es zu einer Einstellung, werden diese Daten in Ihre Personalakte aufgenommen. Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz.
Wir speichern Ihre Daten für die Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Danach wird Ihr Profil, sowie Ihre zugesendeten Daten komplett gelöscht.
Alle Details bezüglich unseres Datenschutzes entnehmen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Nachricht.
Warum die Gesundheitszentren Rhein-Neckar?
Der Mensch im Mittelpunkt
Den Grundstein unserer Gesundheitszentren bilden unsere Mitarbeiter:innen. Wir sind stolz und dankbar solche Mitarbeiter:innen zu haben, die mit ihrer täglichen professionellen Arbeit, einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patient:innen und Bewohner:innen leisten.
Vertrauen und Wertschätzung
Wir schenken Ihnen unser Vertrauen, geben Ihnen eigene Verantwortungsgebiete, ermöglichen Ihnen Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen und stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
Berufliche Zukunft mit Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsplätze, interessante Perspektiven, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Work-Life-Balance-Angebote.
Unsere Maxime
- Wertschätzung zeigen
- Moderne Arbeitsstrukturen
fördern - Mitarbeitende langfristig
begeistern
Ein Blick in den Alltag bei uns kann helfen, die richtige Entscheidung zu treffen
-
Dr. Bastian F.
Oberarzt für RhythmologieDie Kombination aus hochspezialisierter Medizin und abwechslungsreichem klinischem Alltag in einem Umfeld, welches von kurzen Wegen und familiärer Atmosphäre geprägt ist, hat mich überzeugt bei der GRN Klinik Schwetzingen tätig zu werden. Als zukunftsorientiert, pragmatisch und familiär würde ich die GRN beschreiben. -
Lisa S.
PflegeassistentinWenn ich morgens zur Arbeit komme fühlt es sich nicht mehr so an, dass ich zur Arbeit muss, sondern viel mehr wie meine zweite Heimat. Ein Team dem ich zu 100% vertrauen kann und immer ein offenes Ohr für mich hat. Das Betreuungszentrum Weinheim ist für mich einzigartig. Das 12 Stunden Schichtsystem ermöglicht mir mehr Freizeit und eine super Work-Life-Balance. -
Alexander S.
Projektmanager ZNANach meinem Abitur habe ich ein dreimonatiges Pflegepraktikum in der Klinik Eberbach absolviert. Die Arbeit mit Menschen machte mir sehr viel Spaß und es war sehr abwechslungsreich. Daraufhin entschied ich mich eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger zu machen und begann nach meiner Ausbildung auf der Intensivstation zu arbeiten. Das offene Miteinander, der persönliche Kontakt zu Kolleg:innen und Patient:innen, aber auch die abwechslungsreichen Tätigkeiten lassen mich seit 12 Jahren gerne zur Arbeit gehen. -
Dimitrios C.
PhysiotherapeutVertrauensvoll, familiär und viele Visionen fallen mir ein, wenn ich an die GRN Klinik Schwetzingen denke. Jetzt sind es bereits 25 Jahre, die ich bei der GRN tätig bin. Ich fühle mich sehr wohl und unterstützt. -
Elke R.
Sekretariat KlinikleitungIch habe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bin in täglichem Kontakt mit Menschen und habe ein sehr gutes Arbeitsverhältnis zu meinen Kolleg:innen und Vorgesetzt:innen. Darüber hinaus kann ich meine eigenen Fähigkeiten und Talente unter Beweis stellen und mich frei entfalten. Das sind die Gründe, warum ich seit 28 Jahren gerne in der GRN Klinik Schwetzingen arbeite. -
Adrianna Vadja
ReinigungskraftAls Springerin im Reinigungsbereich sind meine Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Das tolle Team, die netten Vorgesetzten, aber auch das gute Betriebsklima lassen mich gerne zur Arbeit kommen. Aufgrund der Nähe ist die GRN Klinik Schwetzingen für mich mit dem Fahrrad gut zu erreichen, somit sind die Arbeitszeiten für mich super umsetzbar.
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Kathrin Fessmann
Leitung Recruiting & Personalmarketing
Maria Pastler
Team Recruiting
Sabrina Weber
Team Recruiting
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