Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin


in Voll- oder Teilzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Eberbach

« zurück zu den Stellenangeboten

Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie / Intensivmedizin verteilen. Daneben gibt eine HNO-Belegabteilung. Am Krankenhaus ist eine ZNA, ein Notarztstandort und ein Herzkatheterlabor etabliert. CT und MRT in Kooperation mit einer Praxis am Krankenhaus. Es gibt eine Dialysepraxis am Standort.

Die Abteilung für Innere Medizin ist eine ungeteilte Abteilung mit den Schwerpunkten Innere Medizin/Gastroenterologie und (invasive) Kardiologie/Angiologie. Jährlich werden ca. 6.000 Patient:innen stationär oder ambulant behandelt. Die Intensivstation mit 8 Betten wird interdisziplinär betreut, es stehen 4 Beatmungsplätze zur Verfügung sowie Dialyse, als auch 4 IMC Überwachungsplätze.

Eberbach liegt 25 km nordöstlich von Heidelberg im Neckartal und ist durch die S-Bahn sehr gut angebunden und von Heidelberg innerhalb von 30 Minuten zu erreichen, sodass unsere Mitarbeiter:innen auch in Heidelberg wohnen können.

Aktuell finden in der GRN-Klinik Eberbach umfangreiche bauliche Erweiterungen statt. Damit einhergehend erfolgt ein Ausbau des medizinischen Angebotes auch über die Sektorengrenzen hinaus. Auch die Innere Abteilung erweitert ihr medizinisches Angebot.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Abteilung in allen Belangen und übernehmen eigenverantwortlich die ärztliche Betreuung unserer Patient:innen
  • Mit viel Einfühlungsvermögen kommunizieren Sie mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
  • Den Ausbau unserer Inneren Medizin begleiten Sie und bringen aktiv eigene Ideen ein

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
  • Interesse an einer breit angelegten Ausbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie

Wir bieten

  • Umfangreiche Weiterbildungsbefugnis nach Curriculum (Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie,)
  • Unterstützung durch Teamassistent:innen und Kodierfachkräfte bei administrativen Tätigkeiten 
  • Attraktive Vergütungen, nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie 5 Tage Bildungsurlaub
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, z.B. durch Bezuschussung zur Kleinkind- und Ferienbetreuung
  • Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike – Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Dr. Bernhard Nitsche, Chefarzt (Tel.: 06271 83-7300), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Jetzt bewerben

Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.