Werkstattleitung (m/w/d) Elektriker/Elektroniker (m/w/d)


in Voll- oder Teilzeit


GRN-Service GmbH - Service GmbH Standort Weinheim

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Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen. Sie erbringt Serviceleistungen im Wirtschafts-, Versorgungs- und Verwaltungsbereich für vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrische Rehabilitationskliniken sowie ein Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, und Gynäkologie/Geburtshilfe verteilen. In direkter Anbindung zur Klinik bestehen zwei Ärztehäuser. Jährlich erblicken in der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe knapp 750 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Elektronik / Elektrik der Betriebstechnik an der Klinik Weinheim

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten den technischen Leiter der Betriebstechnik im Bereich Elektrik / Elektronik
  • eigenständige Durchführung handwerklicher Wartungs-, Reparatur- und Überwachungsarbeiten an Gebäudeteilen und technischen Einrichtungen
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst
  • Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen Abschluss als Meister (m/w/d) in Elektrotechnik
    oder die Bereitschaft einen Meister zu absolvieren
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der Krankenhaustechnik wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Brandmelde-Systemen und Telefon/Rufanlagen sowie Erfahrung im Bereich Lüftung und Klimaanlagen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Flexibilität
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst 24/7

Wir bieten

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Vergütung nach Tarif (Dehoga) inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (ab dem 2. Jahr)
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Albrecht Hohlfeld, stellv. Klinikleiter (Tel.: 0620189 -2114), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.