Leitende Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) für den Kreißsaal


in Voll- oder Teilzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Weinheim

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, zwei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand.

Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten, mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Gynäkologie/Geburtshilfe. In direkter Anbindung zur Klinik bestehen zwei Ärztehäuser.

In einem schönen Ambiente begleiten unsere Hebammen die Frauen vor, während und nach der Geburt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitende Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) für den Kreißsaal

Ihre Aufgaben

  • Sie haben Lust, ein engagiertes Team von Hebammen zu führen?
  • Sie sind innovativ und möchten Ihre Ideen im beruflichen Alltag verwirklichen?
  • Organisation ist eine Ihrer Stärken?
  • Sie sind Netzwerker/-in und es gelingt Ihnen gelingt es, Öffentlichkeitsarbeit und Geburtshilfe in der Klinik zu verbinden?

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme/Entbindungspfleger
  • Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
  • persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
  • Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung

Wir bieten

  • eine attraktive Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit umfangreichem Gestaltungs- und Entwicklungspielraum
  • ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Bezahlung nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Sandra Riechers, Pflegedienstleiterin (Tel.: 06201 89-2900), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.