Aufnahmemanager (m/w/d)


in Teilzeit ca. 50%


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Weinheim

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, zwei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, und Gynäkologie/Geburtshilfe verteilen. In direkter Anbindung zur Klinik bestehen zwei Ärztehäuser. Jährlich erblicken in der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe knapp 750 Babys das Licht der Welt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufnahmemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Organisation und Koordinierung der der zu belegende Betten in der gesamten Klinik
  • Sie organisieren Aufnahmen bzw. Zuverlegungen von Intensivstation, aus der Notaufnahme sowie aus anderen Fachabteilungen und Kliniken
  • Sie koordinieren die Verlegungen von Station in andere Krankenhäuser
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle externen und internen Zuweiser sowie für alle Patienten in Sachen stationäre Terminplanung und Bettenbelegung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • gute Kenntnisse (MS-Office, SAP-IS-H med)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen
  • Organisations-, Kommunikations,- und Koordinationstalent
  • hohe persönliche und soziale Kompetenz und Loyalität
  • Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein engagiertes, leistungsstarkes und freundliches Team
  • Bezahlung nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Zeiterfassung
  • flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • Mitarbeiterabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Frank Diedrichsen, Aufnahmemanager (Tel.: 0620189 -2609), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.