Auszubildende/-r zur/zum Altenpfleger/-in



GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Betreuungszentrum Weinheim

Informationen über die Einrichtung

Die Ausbildung zum Altenpfle­ger (m/w) ist ein inter­es­san­ter Beruf, in dem soziale und fach­li­che Kom­pe­ten­zen sowie Team­geist gefor­dert wer­den. Die Auf­ga­ben von Pfle­gen­den sind so viel­sei­tig wie die Bedürf­nisse von Men­schen in den ver­schie­dens­ten Lebens­pha­sen. Altenpflegerinnen und Altenpfleger betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen die Senioren bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung, gestalten die Freizeit und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.

Die Ausbildungsberufe fordern nicht nur eine hohe Fachkompetenz, sondern auch Einfühlvermögen für ältere und hilfsbedürftige Menschen, die den zwischenmenschlichen Kontakt zu den Pflegenden suchen. Als erster Ansprechpartner übernehmen Pfleger (w/m) außerdem häufig die Beratung von Angehörigen der Bewohner. Auf diese Aufgaben werden unsere Auszubildenden intensiv vorbereitet. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Ausbildung bietet Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Ausbildungsbeginn ist am 1. April, 1. Mai , 1. August oder am 1. Oktober jeden Jahres, je nach Fachschule. Der theoretische Unterricht findet in unseren Kooperationsschulen (Helen Keller Schule Weinheim, Altenpflegeschule Mannheim, Mannheimer Akademie, Altenpflegeschule Bergstrasse oder evangelische Fachschule für Altenpflege, F & U Rehin-Main-Neckar gGmbH) statt. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Der Einsatzort:

Das GRN-Betreuungszentrum Weinheim bietet 228 Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlicher Altersgruppen die Möglichkeit, in einem beschützten Umfeld entsprechend ihren Begabungen in Gemeinschaft mit anderen zu leben. Rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Pflegepersonal, Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Schwerpunkten – kümmern sich um ihr Wohl. Das Betreuungszentrum gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Ihre Aufgaben

Inhalte der Ausbildung: Thera­peu­ti­sche und aktivierende Pflege, Anatomie und Physio­lo­gie, Arzneimittellehre, Berufs- und Sozi­al­kunde, Recht und Ver­wal­tung, Kom­mu­ni­ka­tion und Anlei­tung, Hygiene und Qualitätssicherung, Krank­heits­lehre etc.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Realschulausbildung, Fachhochschule, Abitur oder
  • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
    zweijährige Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
    Altenpflegehilfe- oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung
  • Deutschkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

Wir bieten eine bunte Vielfalt an Ausbildungsplätzen für verschiedene Berufsgruppen an. Unsere Auszubildenden und Studierenden finden in allen Bereichen spannende Herausforderungen und werden von qualifizierten Ausbildern individuell betreut.

Außerdem bieten wir:

  • Ausbildungsvergütung
  • Strukturierter Ausbildungsplan
  • Eine umfas­sende theore­ti­sche und prakti­sche Aus­bil­dung
  • Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Sonja Beetz-Martin, Pflegedienstleiterin (Tel.: 06201 6006-20), gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 5 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.