Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik


in Vollzeit


GRN-Service GmbH - Service GmbH Standort Sinsheim

Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen. Sie erbringt Serviceleistungen im Wirtschafts-, Versorgungs- und Verwaltungsbereich für vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrische Rehabilitationskliniken sowie ein Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation.

Ihre Aufgaben

  • selbständiges Bearbeiten von berufsbedingten Aufgabenfeldern
  • Arbeiten an der Stromversorgung für medizinische Bereiche
  • Umgang mit KNX-Anlagen, Gebäudeautomationssystemen, Gebäudeleittechnik sowie Kommunikationsanlagen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewußtsein
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse BE

Wir bieten

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Vergütung nach Tarif (Dehoga) inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (ab dem 2. Jahr)
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Jörg Hilmer, Technischer Leiter (Tel.: 07261 66-2060), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971), sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20b Abs. 2 IfSG vorliegen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.