Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Patientenaufnahme


(Teilzeit 50%, als Schwangerschaftsvertretung)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Sinsheim

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Wir suchen zum 1.12.2019 eine/-n Mitarbeiter/-in für die Patientenaufnahme.

Ihre Aufgaben

  • ambulante und stationäre Patientenaufnahme
  • Information der Patienten über Wahlleistungen und Abschluss der Verträge
  • elektronisches Kassenbuch führen und Verwaltung der Barkasse

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausblidung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Bezahlung nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN- Verbund
  • Flexibles Arbeitseitkonto und Langzeitsarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Susanne Zimmermann, Patientenverwaltung-/Abrechnung (Tel.: 0726166 -1371), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.