OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor


in Voll- oder Teilzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Sinsheim

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Informationen über die Einrichtung

Mitten im Kraichgau steht unsere GRN-Klinik Sinsheim. Platz im Haus der Grund- und Regelversorgung finden hier 225 stationäre Patienten. Die klinischen Fachabteilungen: Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Palliativmedizin, Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie mit Stroke Unit, Gynäkologie und Geburtshilfe, Akutgeriatrie, eine HNO-Belegabteilung sowie eine Geriatrische Rehabilitationsklinik. Die Klinik nimmt an der erweiterten Notfallversorgung teil und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 

Unsere Stärken haben wir gebündelt: Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OTA (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Nachsorge der Patienten für die Untersuchung
  • Assistenz und Dokumentation bei Herzkatheteruntersuchungen und angiologischen Untersuchungen
  • Implantation von Schrittmacher und Defibrillator
  • Rhythmologie

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d)
  • Berufserfahrung vorzugsweise im internistischen/kardiologischen Bereich
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Gute EDV-Kenntnisse und Interesse an der Medizintechnik
  • Berufsgruppenübergreifende Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Weiterentwicklungen

Wir bieten

  • 5-Tage-Woche, Einsatz von Montag bis Freitag im Tagdienst (kein Wochenend- und kein Schichtdienst)
  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Fey, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.