Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegebereich


in Vollzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Betreuungszentrum Sinsheim

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Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.600 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Das GRN-Betreuungszentrum Sinsheim bietet rund 220 Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlicher Altersgruppen in der Alten- und Behindertenhilfe die Möglichkeit, in einem beschützten Umfeld entsprechend ihren Begabungen in Gemeinschaft mit anderen zu leben. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Pflegepersonal, Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Schwerpunkten – kümmern sich um ihr Wohl. Das Betreuungszentrum gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für zwei Wohngruppen mit 28 Plätzen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
  • Organisation des Wohnbereiches und Mitarbeiterführung 
  • Motivation des Pflegeteams zu den Zielen des Unternehmensleitbildes
  • Dienstplangestaltung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Nachbarwohnbereichs 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Anerkennung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Gerne mit ersten Leitungserfahrungen
  • Souveränes Auftreten und situativer Führungsstil
  • Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
  • Ein "gutes Händchen" für Ihr Team
  • Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten

  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Einrichtung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Birgit Bizer, Einrichtungsleitung (Tel.: 0726166 -2001), gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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