Praxisanleitung (m/w/d)


in Teilzeit (30%)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Seniorenzentrum Schwetzingen

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.300 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Das GRN-Seniorenzentrum Schwetzingen bietet Platz für 78 Bewohner in 58 Einzel- und 10 Doppelzimmern, außerdem gibt es Kurzzeit- und Tagespflegeangebote.

Zur optimalen Anleitung und Betreuung unserer Schüler und zur Sicherstellung der Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Inhalte des Rahmenplans der Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann in Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen der Einrichtung.
  • Die praktische Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in der Pflege
  • Unterstützung der Auszubildenden beim Erwerb von Fach-, Personal-, Sozial- und Handlungskompetenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren, den Praxisanleitern, den Wohnbereichsleitungen und den Fachschulen für Pflegeberufe
  • Begleitung von Praxisbesuchen der Schulen und Prüfungen
  • Gestaltung von Lerninseln

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten

  • Flexibles Arbeitszeitmodell Montag bis Freitag, keine Feiertage oder Wochenenden
  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  •  Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken, hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Michaela Striebinger, (Tel.: 06202 84--3602), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.