Stationsleitung Gastroenterologie (m/w/d)


(Voll- oder Teilzeit)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Schwetzingen

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere gastroenterologische Station mit 45 Planbetten eine Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Führen und Gestalten eines aufgeschlossenen Teams
  • Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse im Pflegebereich
  • Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
  • Eine strukturierte Personalentwicklung durch Kenn-zahlen
  • Teilnahme an Leitungskonferenzen
  • Sicherstellung einer professionellen Pflege
  • Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Berufsgruppenübergreifende ZusammenarbeitTeilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Berufserfahrung als Leitung eines pflegerischen Funktionsbereichs
  • Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
  • Bezahlung nach TVöD K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Flexibles Arbeitszeit- und Langzeitarbeitskonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Doreen Edelmann, Stellvertretende Pflegedienstleiterin (Tel.: 06202 84-3393), gerne zur Verfügung.

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