Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege


(Vollzeit/Teilzeit)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Schwetzingen

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie zwei Betreuungszentren und einem Seniorenzentrum. Insgesamt verfügen die GRN über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH.

Wir suchen ab sofort für unsere Klinik in Schwetzingen eine hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • die praktische Anleitung und Begleitung der Auszubildenden  in der Pflege
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren, den Praxianleitern der Stationen, der Stationsleitung und der Pflegeschulen
  • Abnahme von Probeexamen und Prüfungen
  • Gestaltung der Lerninseln
  • Teilnahme an regelmäßigen PAL-Treffen
  • praktische Umsetzung der Pflegeberufereform

Ihr Profil

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Akutpflege

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
  • Unterstützung im administrativen Bereich durch medizinische Fachangestellte
  • Unterstützung durch pflegerisches Hilfspersonal
  • sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Einspringprämie
  • hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • einen sichereren Arbeitsplatz, bei dem Beruf und Familie im 3-Schichtbetrieb kombinierbar sind, auf Wunsch auch nur Nächte möglich
  • flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
  • betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Jens Scheurich, Pflegedienstleiter (Tel.: 06202 84-3231), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.