Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, zwei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt.
Wir suchen zur Unterstützung unserer neuen Abteilung Akutgeriatrie mit 12 Planbetten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die pflegerische Betreuung der Patienten und bereiten diese für entsprechende Behandlungen vor
Sie sind zuständig für die aktivierend-therapeutische Pflege unserer Patienten
Sie arbeiten im interdisziplinären Geriatrischem Team mit und bringen sich aktiv ein
die Mitentwicklung einer verbesserten Versorgung für multimorbide und demente Patienten treiben Sie aktiv voran und bringen eigene Ideen ein
Sie überwachen die Arzneimitteltherapie und deren etwaige Nebenwirkungen
die psychosoziale Betreuung der Patienten sowie deren Angehörigen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Sie setzen unser Geriatrie-Konzeptes aktiv in Ihrer täglichen Arbeit um
Zur stetigen Weiterbildung nehmen Sie an unserem internen Fortbildungsprogramm teil
Ihr Profil
erfolgreiche Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Arbeit mit alten Menschen
ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen
Beritschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte
Wir bieten
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Jens Scheurich, Pflegedienstleiter (Tel.: 06202 84-3231), gerne zur Verfügung.
Versandbestätigung
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