Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)


Ausbildungsbeginn jedes Jahr zum 01.09.


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Schwetzingen

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Informationen über die Einrichtung

Der Beruf des Gesund­heits- und Kran­ken­pfle­gehelfers (m/w/d) ist ein inter­es­san­ter und viel­sei­ti­ger Beruf, in dem soziale und fach­li­che Kom­pe­ten­zen sowie Team­geist gefor­dert wer­den. Die Auf­ga­ben von Pfle­gen­den sind so viel­sei­tig wie die Bedürf­nisse von Men­schen in den ver­schie­dens­ten Lebens­pha­sen.

Ausbildungsbeginn ist der 01. September jedes Jahr. Der theoretische Unterricht findet in unserer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH statt. Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr.

Der Einsatzort:

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier über 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH.

Ihre Aufgaben

Inhalte der Ausbildung:

  • Grundlagen der Pflege
  • Gesundheit und Krankheit
  • Erste Hilfe
  • rechtliche/institutionelle Rahmenbedingungen
  • Gesundheits-/Krankenpflegehilfe als Beruf

Ihr Profil

  • Mindestalter: 17 Jahre
  • Hauptschulabschluss

Wir bieten

Wir bieten eine bunte Vielfalt an Ausbildungsplätzen für verschiedene Berufsgruppen an. Unsere Auszubildenden und Studierenden finden in allen Bereichen spannende Herausforderungen und werden von qualifizierten Ausbildern individuell betreut.

Außerdem bieten wir:

  • Ausbildungsvergütung
  • Übernahme der Kosten für ein MAXX-Ticket bzw. Semesterticket
  • strukturierter Ausbildungsplan
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • eine umfas­sende theo­re­ti­sche und prak­ti­sche Aus­bil­dung
  • persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen
  • Wohnmöglichkeiten sind auf Anfrage vorhanden
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Konrad und Frau Stöckler, (Tel.: 06202 84-653068 oder 65210), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.