Ausbildung zur MFA (m/w/d)


Ausbildungsbeginn September 2023


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Schwetzingen

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Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Der Beruf der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ist ein inter­es­san­ter und viel­sei­ti­ger Beruf, in dem soziale und fach­li­che Kom­pe­ten­zen sowie Team­geist gefor­dert wer­den.

Ausbildungsbeginn ist am 1.September 2023. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Starten Sie mit uns ins Berufsleben und bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz für den Beruf der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Teamassistenz für den Pflegedienst und den ärztlichen Dienst
  • Koordination von Behandlungsabläufen
  • Betreuung und Beratung von Patient:innen
  • Dokumentation von Patienteninformationen
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Funktionsdiagnostische Aufgaben, z.B. im Labor, der Notaufnahme oder der Endoskopie
  • Medikamente aufbereiten, Spritzen/Infusionen vorbereiten, Blutentnahme, Messung von Blutdruck und Blutzucker, Durchführung von EKG etc.

Ihr Profil

  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • Interesse an Aufgaben im medizinischen Bereich sowie an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Sie sind hilfsbereit, flexibel und können sich auf Patienten aller Altersgruppen einstellen.
  • Sie haben mindestens einen Realschulabschluss

Wir bieten

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verschiedenen Einsatzbereichen (wie z.B. Station, Ambulanz, Patientenaufnahme)
  • Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Engagierte und freundliche Teams
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung
  • Ausbildungsentgelt gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Jens Scheurich, Pflegedienstleiter (Tel.: 06202 84-3231), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.