Mitarbeiter/-in Medizincontrolling / MDK-Management (m/w/d)


(Voll- oder Teilzeit)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Schwetzingen

Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in Medizincontrolling / MDK-Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen, insbesondere inhaltliche Überprüfung von MDK Gutachten und Erstellung von Stellungnahmen in Abstimmung mit den Ärzten
  • Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MDK, speziell die Durchführung von Falldialogen mit den Krankenkassen
  • Kodierungsüberprüfungen bzw.- korrekturen und Sicherstellung der Dokumentation der Diagnosen und Prozeduren
  • Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Fallfreigabe zur Abrechnung
  • Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich sowie mit den Leistungserbringern
  • Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen

 

Ihr Profil

  • Ausbildung und Erfahrung in einem medizinischen Beruf
  • Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Medizincontrollings ist wünschenswert
  • aktuelle Kenntnis und sicherer Umgang mit der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) sowie der ICD- und OPS-Systematik
  • sicherer Umgang mit der medizinischen Terminologie
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im SAP von Vorteil
  • selbständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung
  • ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung
  • Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto

 

Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Birgit Lauer, Leitung MDK- und Fallmanagement (Tel.: 06202 84-3994), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.