Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (m/w/d) Klinik Sinsheim


(Vollzeit)


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Sinsheim

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt.

Das Qualitätsmanagement ist ein zentraler Fachbereich.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Qualitätsmanagementbeauftragte/-n (m/w/d) für unsere Klinik in Sinsheim.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements innerhalb des Einrichtungsverbundes
  • Koordination, Erarbeitung und Aktualisierung der QM-Dokumente und Aufzeichnungen
  • QMB für die GRN-Klinik Geriatrische Rehabilitation
  • Vor- und Nachbereitung von externen Audits
  • Organisation und Durchführung interner Audits
  • Leitung von Qualitätszirkeln
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Patientenbefragungen
  • Mitwirkung im Beschwerde- und Risikomanagement
  • Mitwirkung bei Verbesserungsprojekten

Ihr Profil

  • Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere auch im DIN EN ISO 9001:2015 Verfahren bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • prozessorientiertes Denken und Handeln
  • ausgeprägte Kommunikations- und  Organisationsfähigkeit

Wir bieten

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung
  • ein engagiertes, leistungsstarkes und freundliches Team
  • Bezahlung nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
  • elektronische Arbeitszeiterfassung
  • flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Christina Kobylinski, Leiterin Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung (Tel.: 06202 84-653529), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.