Personalreferent (m/w/d)


Teil- oder Vollzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN Zentrale Geschäftsbereiche

Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferenten/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Bereich
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirken und Gestalten von HR-Projekten, vor allem im Bereich der Digitalisierung (z.B. digitale Personalakte)
  • Mitarbeit bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Erstellen von Statistiken und Reports

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert
  • Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten, leistungsstarken und freundlichen Team
  • Bezahlung nach TVöD einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Judith Masuch, Leitung Personalmanagement (Tel.: 06202 84-3738), gerne zur Verfügung.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.