Physician Assistant (m/w/d)


in Voll- oder Teilzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Eberbach

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Informationen über die Einrichtung

Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie/ Intensivmedizin verteilen. Daneben gibt eine HNO-Belegabteilung. Am Krankenhaus ist eine ZNA, ein Notarztstandort und ein Herzkatheterlabor etabliert. CT, MRT in Kooperation mit einer Praxis am Krankenhaus. Dialysepraxis am Standort.
Aktuell finden in der GRN-Klinik Eberbach umfangreiche bauliche Erweiterungen statt. Damit einhergehend erfolgt ein Ausbau des medizinischen Angebotes auch über die Sektorengrenzen hinaus. Auch die Innere Abteilung der Klinik erweitert ihr medizinisches Angebot.

In unserer ZNA arbeiten wir nach den Vorgaben des GbA-Beschlusses. Die ZNA besteht aus einem Schockraum, einem Triagezimmer und 6 gut ausgestatteten Versorgungszimmern inklusive Isolationszimmer. In der Notaufnahme werden alle gängigen Notfallversorgungsmaßnahmen praktiziert. Dabei wird der Ansatz einer ganzheitlichen, patientenbedarfsorientierten und zugewandten Notfallmedizin in einem heimatnahen und familiären Umfeld verfolgt.

Eberbach liegt 25 km nordöstlich von Heidelberg im Neckartal und ist durch die S-Bahn sehr gut angebunden und von Heidelberg innerhalb von 30 Minuten zu erreichen, sodass unsere Mitarbeiter:innen auch in Heidelberg wohnen können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physician Assistant (m/w/d) in der Interdisziplinären Notaufnahme (ZNA).

Ihre Aufgaben

  • Prozessmanagement und Teamkoordination in der interdisziplinären Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und der ärztlichen Leitung
  • Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten einschließlich fachgerechter Untersuchung, Befunddokumentation, Therapievorbereitung und Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen
  • Erstellung der Anamnese
  • Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Erstellung eines Therapieplans sowie dessen Ausführung
  • Überwachung von ärztlich eingeleiteten Therapien
  • Mitwirkung bei der Notfallbehandlung und bei komplexen Untersuchungen/Eingriffen

Ihr Profil

  • Abschluss zum Physician Assistant B.Sc. (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Krankenpflege im Bereich der Intensivmedizin, Notaufnahme oder im Rettungsdienst ist wünschenswert
  • Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Einen Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing 
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Dr. Bernhard Nitsche, Chefarzt (Tel.: 06271 83-7300), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

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