Assistenzarzt (m/w/d) Urologie


in Voll- oder Teilzeit


GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH - GRN-Klinik Eberbach

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Informationen über die Einrichtung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg für die chirurgischen und internistischen Fächer, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie mit interdisziplinärer Intensivstation verteilen. Daneben gibt es eine HNO-Belegabteilung.

Eberbach liegt 25 km nordöstlich von Heidelberg im Neckartal und ist durch die S-Bahn sehr gut mit der Metropolregion Rhein-Neckar vernetzt und von Heidelberg innerhalb von 25 Minuten zu erreichen, sodass unsere Mitarbeiter:innen auch in Heidelberg wohnen können.

Im Oktober 2021 eröffneten wir den Neubau unserer Urologie mit modernstem Equipment und Operationssaal mit High End-Level.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Urologie in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Abteilung in allen Belangen und übernehmen eigenverantwortlich die ärztliche Betreuung unserer Patienten
  • Mit viel Einfühlungsvermögen kommunizieren Sie mit unseren Patienten und deren Angehörigen
  • Sie begleiten den Ausbau unserer Urologie und bringen aktiv eigene Ideen ein
  • Sie bringen sich aktiv beim Ausbau der positiven Außendarstellung der Klinik ein

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
  • Interesse am Fachgebiet der Urologie
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz

Wir bieten

  • Modernstes Arbeitsumfeld mit High-End Equipment
  • Unterstützung durch Teamassistentinnen und Kodierfachkräfte bei administrativen Tätigkeiten
  • Attraktive Vergütungen, nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie 5 Tage Bildungsurlaub
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, z.B. durch Bezuschussung zur Kleinkind- und Ferienbetreuung
  • Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike – Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Dr. Jan Voegele, Chefarzt (Tel.: 06271 83-7800), gerne zur Verfügung.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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Sind Sie schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt?

Diese Angabe ist im Hinblick auf die Fördermechanismen des SGB IX für Menschen mit einer Behinderung freiwillig. Die Frage kann übersprungen werden.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate) an. Beachten Sie, dass diese eine Dateigröße von insgesamt 10 MB nicht übersteigen sollten. Es werden nur Dateien im Portable Document Format (PDF) akzeptiert.

 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der GRN gGmbH Personaldatenbank einverstanden.